Dicas para líderes de RH: como superar as 5 principais objeções ao propor mudanças?

Os líderes de RH frequentemente enfrentam objeções ao propor novas soluções para resolver um problema específico ou melhorar a eficiência do setor.   Neste artigo, vamos discutir os principais desafios que o setor de RH enfrenta na tomada de decisões  e como superá-los.    Como o RH pode gerenciar a mudança?   Os líderes de […]

4 habilidades importantes para desenvolver em 2022

Anotem aí: essas 4 habilidades serão a moeda de troca no seu local de trabalho em 2022, e você ouviu primeiro aqui na Umentor! Mas vamos começar do começo. Que contexto é este que estamos vivendo no mercado de trabalho? De acordo com o relatório do Fórum Econômico Mundial publicado em outubro do ano passado, […]

Como engajar os colaboradores nos treinamentos?

Treinar é praticar e aprender, não é mesmo? Mas por muito tempo, essa palavra ficou marcada no meio organizacional como um processo monótono, com um formato tradicional e centralizado em uma pessoa que ensina e repassa conhecimento e outras que apenas recebem o conteúdo. Muito embora esse modelo ainda seja praticado, ele já está ultrapassado. […]

Treinamento online de colaboradores: 5 pontos de atenção cruciais para o RH

É inegável a importância do treinamento de colaboradores nas empresas, sejam elas micro ou grandes corporações. Investir em educação corporativa é uma forma de acelerar a execução da estratégia da sua empresa, melhorando o clima organizacional, retenção de talentos, produtividade e, como resultado, o retorno financeiro. Com a facilidade da internet, os treinamentos não precisam […]

6 práticas de RH que a sua empresa deve evitar

Você provavelmente já sabe sobre a importância de valorizar as pessoas numa empresa. No entanto, gerir os recursos humanos (RH) de uma organização é uma atividade desafiadora e alguns erros são comuns nesse processo. Por isso, selecionamos práticas de RH que devem ser evitadas para que a sua empresa tenha uma gestão de pessoas realmente […]

6 dicas de gestão de pessoas que dão ótimos resultados

É fato: toda empresa pode melhorar seu desempenho com os recursos que já possui. E isso não tem nada a ver com estender horas no expediente ou trabalhar num ritmo insano. Na verdade, é uma questão de otimizar o tempo com técnicas e ferramentas certas. Seguindo apenas algumas dicas de gestão de pessoas, você vai […]

Como liderar equipes com um modelo híbrido de trabalho?

O novo normal já é o normal e algumas empresas e lideranças ainda estão buscando se adequar a ele. Enquanto alguns modelos de negócios conseguiram fazer isso muito facilmente logo no início do trabalho remoto por conta dos serviços que oferecem principalmente, outras têm até hoje patinado neste ponto. Porém, o problema que todos estes […]

Banco de talentos: por que ter um na sua empresa?

Ser assertivo e eficiente na seleção de candidatos para uma vaga da empresa é um dos maiores desafios e prioridades dos recrutadores. O banco de talentos é uma das ferramentas estratégias que auxiliam neste processo. O que é um banco de talentos para empresas? O banco de talentos é uma ferramenta, preferencialmente digital, que armazena […]

Feedback Assertivo: passo a passo de como fazer

Vivemos em um mercado, e em uma sociedade em geral, que as pessoas são cada vez mais o centro das atenções e protagonistas. Não no sentido de exaltação, mas sim de cuidado e preocupação. Neste contexto, quem trabalha com pessoas e rege uma certa responsabilidade sobre elas precisa ter ainda mais dinâmica para lidar com […]

O papel da gestão de pessoas nas organizações com processos maduros

Empreendedores de todas as áreas têm experimentado uma pressão maior da concorrência ano a ano. O que poderia ser apenas um problema, na verdade é um motor para o mercado, já que esse é um dos fatores que motivam empresas a se reavaliarem, evoluírem e até mesmo se reinventarem. Essas mudanças não se detém somente […]