Avaliação de desempenho 360, 180 e 90 graus

Avaliação de desempenho 360, 180 e 90 graus

Avaliações de Desempenho personalizáveis de acordo com a sua necessidade. Crie os critérios, competências, pesos e pontuações. Gestão de desempenho que gera os resultados para seu RH escalar com sucesso e alta performance!

 

Como funciona a avaliação de desempenho 360, 180 e 90 graus no Sistema de RH da Umentor?

Diferencial 1

Autoavaliação do colaborador

Diferencial 2

Avaliação do líder e colegas de equipe

Diferencial 3

Análise de dados por meio de radar e gráficos

Diferencial 3

Feedback individual e Plano de desenvolvimento individual (PDI)

Você merece uma equipe engajada

A jornada do seu colaborador no Sistema de RH da Umentor: Plataforma de Recrutamento e Seleção, Sistema de Avaliação de Desempenho e Programa de Treinamento e Desenvolvimento online em um único Sistema de RH completo!
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