Avaliação de período de experiência

Avaliação de período de experiência

Alcance o sucesso nas contratações, definindo critérios, competências, pesos e pontuações que ajudam a avaliar o período de experiência dos colaboradores. As avaliações de desempenho podem ser feitas no período de 45/90 dias.Avaliação de desempenho por período de experiência do jeito que você precisa para escalar o seu time e ter sucesso nas contratações

 

Como funciona a avaliação de período de experiência no nosso Sistema de RH ? 

Diferencial 1

É realizada por meio de questionário online com autoavaliação do colaborador

Diferencial 2

Pode-se avaliar o comprometimento do colaborador no período de onboarding

Diferencial 3

É possível verificar a adaptação do colaborador à cultura organizacional

Diferencial 3

Observa-se as relações com a equipe e as habilidades interpessoais

Você merece uma equipe engajada

A jornada do seu colaborador no Sistema de RH da Umentor: Plataforma de Recrutamento e Seleção, Sistema de Avaliação de Desempenho e Programa de Treinamento e Desenvolvimento online em um único Sistema de RH completo!
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