Avaliação de Desempenho individual
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Avaliação de Desempenho com Plano de Reversão
Acompanhe de forma automática e com feedbacks frequentes o desempenho dos colaboradores. Caso não atenda satisfatoriamente às necessidades da organização, monte um plano de reversão
Com o plano de reversão, o colaborador fica 100% ciente da sua performance e das necessidades de melhoria e adaptação
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