RH estratégico: o que é e como implementar?
O que é RH estratégico?
Um setor que executa atividades e ações que apoiam as metas e os resultados de negócio. Entenda!
O RH estratégico trata-se de gerenciar o RH de uma maneira que apoie as metas e os resultados de negócios de longo prazo da empresa. Ou seja, você vai muito além das funções administrativas pelas quais o setor é conhecido, e aplica os princípios e práticas do RH à estratégia empresarial.
A verdade é que, embora o setor de RH seja capaz de operar muito mais estrategicamente do que parece, menos de 20% dos profissionais do setor são vistos como parceiros estratégicos.
Por quê? A resposta está no seguinte: chegar ao nível estratégico depende de quais atividades os profissionais de RH se dedicam. E geralmente, muitos não sabem quais são exatamente essas atividades.
Neste e-book, vamos entender como implementar o RH estratégico e como podemos ser vistos como parceiros estratégicos pelos líderes de negócio.
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