Calendário de endomarketing para 2025
Vamos montar um calendário de endomarketing incrível para 2025?
2025 já está quase batendo na porta, e, olha, promete ser um ano daqueles – cheio de datas comemorativas e eventos para o RH sair fora da caixa e fortalecer os laços com a galera.
Para muitos, essas ocasiões são uma simples marcação no calendário, mas para nós aqui na Umentor, não. Cada data é uma oportunidade de criar ações de endomarketing e trazer o time mais pra perto, engajar de verdade e mostrar que cada colaborador faz parte de algo maior.
Também quer fazer isso pela sua empresa?
Então, prepare seu cafézinho (ou chá, se preferir!), pegue o seu caderno, e vem comigo ver como fazer de 2025 o ano do engajamento total no seu time! 😀
Turbinando o seu calendário de endomarketing para 2025!
🎉 Carnaval (28 de fevereiro a 2 de março)
O Carnaval já é sinônimo de alegria e descontração, então que tal transformar o ambiente de trabalho em uma verdadeira folia?
Monte um concurso de fantasias com temas criativos, onde cada setor possa expressar sua originalidade. Desde fantasias icônicas até ideias super criativas – tudo vale!
🩷 Dia Internacional da Mulher (8 de março)
Esse dia merece uma atenção especial porque vamos celebrar os talentos que tornam a nossa rotina mais leve: as colaboradoras!
Que tal abrir espaço para ouvir suas histórias? Um evento como uma roda de conversa ou até mesmo um painel com lideranças femininas pode trazer um momento de muita troca, aprendizado e inspiração.
Para complementar, o que acha de criar uma “corrente de apreciação”? (que negócio é esse?). Aqui cada colaborador pode escolher uma colega de trabalho e escrever um elogio ou reconhecimento que valorize suas contribuições.
🐰Páscoa (20 de abril)
A Páscoa é um momento de união e, claro, de doces! A criatividade pode rolar solta nesse dia, mas quer saber uma ideia que nós gostamos muito? Caça aos ovos!
Esconda pistas ou desafios em diferentes departamentos, que levam a pequenas recompensas, como uma balinha, um pirulito, um bombom, ou até um ovo da Cacau Show. Cada docinho encontrado vem com uma mensagem especial de gratidão ou um incentivo para adoçar o dia.
Outra ideia pode ser fazer um “amigo doce”, estilo o amigo oculto, sabe? hehe Mas aqui, cada colaborador prepara um docinho ou um mimo artesanal para o colega sorteado.
👨🏼🏭Dia do Trabalhador (1º de maio)
Esse dia é de quem faz a empresa rodar, e nada mais justo do que destacar a força e dedicação de cada um!
Como faremos isso?
Crie um painel onde os colaboradores podem compartilhar um pouco da sua trajetória, seus desafios e conquistas. Ou então, torne esse o “dia de agradecimento”, onde líderes e colegas aproveitam para reconhecer o trabalho uns dos outros.
👩🏼🍼Dia das Mães (11 de maio)
Para o Dia das Mães, a proposta é abraçar o lado emocional!
Aqui podemos montar uma espécie de “galeria de memórias” em que as mamães da empresa compartilham fotos, histórias ou pequenas lições que aprenderam na jornada da maternidade.
Outra ideia interessante pode ser preparar um kitzinho com pequenos presentes ou vouchers de bem-estar para as mães da equipe. Isso vai incentivá-las a arrumar um tempinho para relaxar e recarregar as energias. Elas merecem!
🚀Dia do Profissional de RH (20 de maio)
Não é porque o RH precisa cuidar dos outros colaboradores, que não merece ser cuidado também, não é? E esse dia é todo deles!
Surpreenda o time com uma manhã especial, com direito a um café da manhã com bolo e mensagens de gratidão de cada setor. Uma opção também é criar uma “caixinha de reconhecimento”, onde todos podem deixar bilhetes de agradecimento e apreço pelas ações do RH ao longo do ano (quem sabe até rola um “trote” divertido, mas carinhoso, para celebrar a data).
🌽Festa Junina (24 de junho)
Arraiá no escritório? Com bolo de milho, pinhão, pipoca, quentão e rapadura? Com certeza! Inclusive, aqui na Umentor nós adoramos!
Prepare uma “Feira Junina” com comidinhas típicas, música ao vivo ou playlists temáticas para o pessoal sentir que realmente está em uma festa descontraída e pode se divertir.
E para deixar tudo ainda mais divertido, porque não criar um “concurso de trajes juninos”? Vale chapéu de palha, camisa xadrez e até bigode falso! Cada um escolhe seu visual, e quem se destacar leva um prêmio (um pote de paçoca, talvez? hehe)
🧑🏻🍼Dia dos Pais (10 de agosto)
Assim como as mães, os pais merecem reconhecimento, e como o RH pode trabalhar isso?
Uma ideia é pedir que compartilhem conselhos ou valores que eles trazem da experiência da paternidade, criando um mural de sabedoria para inspirar outros futuros papais.
E assim como no dia das mães, podemos também presenteá-los com um kit de cuidados ou um voucher para aproveitar com a família (ingressos para um cineminha, porque não?)
😌Dia Mundial da Saúde Mental (10 de outubro)
Saúde mental é um assunto sério, e um dia só talvez não faça jus à importância dele. Então, que tal transformar essa data em uma “semana da saúde mental”?
Nesses dias, você pode planejar atividades como meditação, oficinas sobre autocuidado e rodas de conversa sobre equilíbrio emocional. Você também pode criar um espaço de relaxamento no escritório, com áreas de descompressão onde a galera pode pausar, relaxar e até fazer um detox digital (xô, celular).
🎃Halloween (31 de outubro)
Se tem outra data que nós gostamos de comemorar aqui na Umentor é Halloween. Esse ano, inclusive, nós fizemos uma festa que gerou fotos incríveis e momentos únicos.
[inserir a imagem da montagem com todas as fotos do time]
Quer ter isso aí também? Então solte a criatividade!
Crie um concurso onde cada setor decora o seu espaço de trabalho com o tema “Halloween” ou organize um desfile de fantasia com prêmios para a mais original. Dá também para você criar uma playlist assustadoramente divertida para animar o ambiente e planejar uma festa pós o expediente com várias guloseimas monstruosas (ou até mesmo uma abóbora).
🎄Natal (25 de dezembro)
O Natal já vem com aquele clima de celebração que a gente ama, e aqui nós também podemos aproveitar a criatividade.
Podemos ir além daquele “amigo secreto” tradicional, criando, quem sabe, um “amigo criativo”? Nessa versão, os colaboradores podem trocar mimos artesanais, feitos por eles mesmos ou trazer uma preparação gastronômica para compartilharem.
E ahhh, não podemos esquecer da confraternização (ela é importante). Não deixe de fazer uma decoração especial, selecionar uma playlist bem natalina e preparar umas comidinhas típicas que todo mundo adora!
E aí, qual das dicas você mais gostou e planeja implementar no seu calendário de endomarketing para 2025? 😎 Compartilha com aquele amigo ou colega de trabalho que precisa ver isso!
